Importação
de Lançamentos
Importa lançamentos de
outros Sistemas (Ponto Eletrônico, Convênios,...).
Cartão
de Ponto Manual
Impressão de etiqueta.
Folha de ponto.
Quadro de horário.
Rescisão
(totalmente automatizada)
Permite incluir lançamentos de eventos
diversos.
Opções de aviso indenizado, trabalhado ou misto.
Formulário Termo de Rescisão.
Cancelamento sem volta de backup.
Rescisão individual ou em lote.
Férias com médias por período aquisitivo,
com relatório.
13° salário com médias do ano corrente, com
relatório.
Aviso (se indenizado) com médias dos últimos 12
meses, com relatório.
GRFC.
Seguro Desemprego.
Relação de verbas não contempladas no termo
de rescisão.
Formulário de aviso prévio do empregador (Dias
corridos ou redução de 2:00hs).
Controle (opcional) de multa dissídio (30 dias) com relatório.
Diferenciação de aviso para funcionários
acima 45 anos.
Controle de estabilidade (Diretor Sindical e Cipa).
Relatórios
Mensais
Folha de pagamento geral ou por centro de
custo, com resumo.
Recibo de pagamento.
Relação bancária.
Relação de Auxílios doença e acidente.
Relação de pagtos de insalubridade.
Relação de pagtos de periculosidade.
Relação de pagtos de horas extras.
Relação de pagtos de adicional noturno.
Relação de Faltas e Atrasos.
Relação de descontos de DSR.
Relação de salários pagos no mês.
Aumento
Coletivo (Real ou Simulação)
Filtros por Filial, Sindicato, Centro de Custo
ou Cargo.
Por percentual, com ou sem faixas, com limites mínimo/
m áximo.
Tipos de aumento (Dissídio, Antecipação,
Enquadramento,...)
Opção de aplicar sobre eventos fixos atrelados
a salário.
Controle de Piso Salarial por Sindicato.
Opções de modalidade de arredondamento.
Relatório demonstrativo.
Rotinas
Anuais
13º (com opção de complemento
na folha de dezembro).
Informe de rendimentos.
RAIS
DIRF.
Benefícios
Rotina de geração de benefícios
(assistência médica,
Seguro de vida,...).
Aplica-se a Funcionários e seus dependentes.
Pode-se dividir em tipos de plano (ex: Básico, Executivo,...).
Enquadramento no plano por idade e faixa de salários.
Proporcionalização dos custos (parte subsidiada
pela Empresa e parte a ser descontada do funcionário).
Campos
de Usuário
Se necessário, o usuário pode
criar seus próprios campos agregando-os ao cadastro dos
funcionários (ex: numero do manequim, referência
de endereço,...).
Gerador
de Relatórios
Poderoso gerador de relatórios (com
condições de impressão, fórmulas
e classificação), que permite ao próprio
usuário, ou a nossa equipe de suporte, criar diversos
tipos de listagens;
Relatórios de movimento - ex: Horas Extras, Comissões
pagas.
Relatórios de cadastro - ex: Funcionários e seus
dependentes.
Formulários individuais - ex: Contrato Experiência.
Relatórios
Cadastrais
Relação Resumida de Funcionários.
Relação Completa de Funcionários.
Funcionários e seus dependentes.
Ficha de Salário Maternidade.
Relatório de controle de vencimento de Exame Médico.
Contrato de experiência.
Acordo compensação de horas.
Declaração de Opção de FGTS.
Relação de Afastamentos.
Assiduidade.
Dependentes
Para Salário Família (com respectiva
documentação), IR e Pensão.
Baixa automática do Salário Família aos
14 anos (exceto invalidez).
Fórmulas individuais de Pensões (por funcionário/beneficiário).
Permite agregar benefícios (Assistência Médica,
Seguro,...).
Declaração de encargos de família (IR).
Ficha de Salário Família.
Termo de Responsabilidade.
Provisões
Férias.
13° salário.
Inclusão das médias nas provisões.
Ajuste (complemento) de provisão de meses já provisionados
quando houver aumento de salário ou mudança nas
médias.
Integra a provisão na contabilidade.
Interface
Contábil
Cadastramento da tabela de Histórico
Padrão.
Cadastramento das Contas Contábeis.
Tabela de associação Código de Evento X
Contas Contábeis.
Crédito/Débito (Geral ou por Centro de Custos).
Geração e agrupamento de lançamentos Contábeis.
Ficha
de Registro
Registro da Admissão.
Foto digitalizada.
Alterações Cadastrais (Cargo, Documento, enedereço,...).
Alterações Salariais.
Férias.
Afastamentos.
Contribuições Sindicais.
Registro da Demissão.